为帮助新入职工快速融入医院文化，树立统一的医院价值观念和行为模式，了解医院相关规章制度，培养良好的工作心态、职业素质，为独立胜任岗位工作打下坚实的基础。7月18日至24日，我院由人事科组织，给新入职人员提供了为期7天的岗前培训，培训内容涉及医院概况及医院文化培训、卫生管理法律法规、医院制度培训、专业知识与技能培训以及军事化管理等。培训师资由院领导、各职能科室主任等组成。军事化管理特邀现役军官负责军训。

我院领导高度重视本次岗前培训，在培训前，苏学峰院长和黄新升书记分别发表重要讲话。苏院长对我院的基本情况做了介绍，并对大家提出了三点要求，第一希望各位新进员工尽快转变角色，努力学习成长，包括学做人，学优质服务，学新知识。第二要树立责任意识，落实岗位职责，大家要对生命高度负责，对工作高度负责，对医院高度负责。第三要珍惜就业机会，抓住创业机遇，要做到“以院为家”，“以病人为中心”，“爱岗敬业”。

黄书记对新员工提出了两点希望，一是树立正确的人生观和价值观，要着眼于提高医疗服务质量和技术水平，认真履行社会责任，注重患者利益、反应和感受，注重社会效益。二是树立群众利益高于一切的理念。要正确认识到医院是服务的岗位，也是奉献的岗位，医务人员责任重大，要用心、用情、用行动去诠释医生的责任。

通过此次培训，让新员工们体会到了归属，消除了陌生感，尽快适应新的工作环境，也让新员工们了解医院的历史、现状、让他们感受医院文化，尽快融入到医院这个大家，建立起主人翁意识，为医院发展作出应有的贡献。