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临汾市人民医院落实国家“两个同等对待”的政策为每名培训对象发放各项补助

发布时间:2023-07-12      作者: 临汾市人民医院

一、医院简介

临汾市人民医院始建于1946年,前身是晋南专区人民医院、临汾地区人民医院,2001年撤地改市后更名为临汾市人民医院。是国家级爱婴医院、全国百姓放心示范医院、山西医科大学附属临汾医院(第七临床医学院)、山西省中医学院教学医院、山西省高等医学院校教学医院、国家首批住院医师规范化培训基地、全科医生临床培养基地、全国中医药工作示范单位、全国立信示范单位、山西省医疗联合体核心医院。是临汾市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险定点医院;临汾市城乡居民基本医疗保险、生育保险定点医院;临汾市军人医保、太铁医保定点医院。

2014年10月,新院区投入使用后,全院以内涵质量建设为重点,顺利通过三甲复审,各项医疗质量运行指标增幅迅猛,在2021年度国家三级公立医院绩效考核中,以763.6分的成绩排名全国第152。2022年医院门急诊人数达98.88万人次,出院病人数达6.1万人次,手术及操作2.2万台次,现已成为本地区规模最大、专业齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、保健、预防、康复为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院占地402.9亩(其中主院区371亩,东城院区约30亩,迎春南街门诊部1.9亩),编制床位1980张(其中主院区1800张,东城院区180张)。在职职工2966人,高级职称人员631人,博士生4人,在读博士9人,硕士研究生477人;其中东城院区100人,高级职称21人。牵头成立38个市级专业委员会,38人在市级医学专业委员担任主任委员,95人担任副主任委员。胸外科被省卫健委确定为2021年国家重点专科建设单位,骨科、心血管内科、神经外科、普通外科为省级重点专科,神经内科、呼吸科、麻醉科、检验科是临汾市重点专科,耳鼻咽喉科、消化内科、皮肤科、泌尿外科和急诊科是院级重点专科。国家卫生计生委脑卒中防治工程委员会认定的“高级卒中中心”;国家胸痛中心总部认定的“胸痛中心”;中国心肺复苏培训中心。医院拥有晋南区域首台PET-CT,并有飞利浦Achieva3.0T核磁共振、飞利浦1.5T核磁共振、美国GE HD750 宝石CT、64排螺旋CT、CR及DR数字化X光成像系统、C型臂、GE Innova 3100-IQ血管机、Vivid E9高端四维彩超、Voluson E8超高档实时四维彩超、20人高压氧舱等国内乃至国际一流的诊疗设备。检验科为华北地区唯一一家美国贝克曼库尔特示范实验室,拥有世界先进的生化免疫全自动流水线、血凝血球全自动流水线、尿液分析流水线等设备。先进的医疗设备为确保医疗质量提供了坚实基础。

医院先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“年度全国医院后勤管理创新先进单位”“改善医疗服务示范医院” “管理创新医院”“中国医院百强院”等国家级荣誉,以及“山西省五一劳动奖状”“山西省模范单位”“山西省卫生系统先进集体”“全省医院建设暨后勤管理示范单位”等省级荣誉。同时,我院被颁发具有建筑界最高荣誉的“鲁班奖”以及中国绿色医院建设成就奖“十佳绿色医院”。

二、住培基地简介                                                                

临汾市人民医院为国家首批国家级住院医师规范化培训基地、山西省住院医师规范化培训结业考核实践技能考核基地、国家级重点儿科专业专业基地,省级重点放射科专业基地、山西省全科转岗医生培训基地,多名带教老师及学员曾获全国住院医师规范化培训“优秀带教老师”、山西省“优秀住培基地负责人”、“优秀专业基地负责人”、“优秀专业基地教学主任”、“优秀住培基地教学秘书”、“优秀住培基地带教老师”和“优秀住院医师”等省级住培荣誉称号。

临汾市人民医院现有住院医师规范化培训专业基地18个:内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、全科医学科、急诊科、皮肤科、精神科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科。为山西省住院医师规范化培训和助理全科培训结业技能考核基地,截止目前共计承接7个专业435名学员的结业考核任务。承办了全国儿科专业骨干师资培训班、山西省儿科专业考官能力培训班。

我院临床技能中心总体设计是按照住院医师规范化培训标准的要求,通过引进国内外先进的医学技能中心的概念,分层次整体化建设整合各功能区教学资源,实现资源共享,集教学、培训、考核多种功能为一体,适用于不同群体医护人员使用。

技能中心整体规划


训室、控制中心、阅卷室、多媒体教室、妇产科实训室、全科实训室、儿科实训室、腔镜实训室、五官科示教室、基础技能训

练室、中医实训室、护理实训室、心肺音诊室、多媒体阶梯教室。

三、培训待遇

医院积落实国家“两个同等对待”的政策,医院各相关职能部门按照该政策进行住院医师培训期间相关福利待遇的落实工作。

医院为外地学员提供免费住宿,医院图书馆、临床技能培训中心对全体学员免费开放,为住院医师开通中外文文献数据库、病历学习系统使用权限;

根据培训期间考核情况,为每名培训对象发放各项补助。社会化培训对象除国家补助、省级补助,另有院级补助(含:社会保险缴纳);

扶持紧缺临床医学专业,在同等条件下,全科、妇产、儿科、精神科专业享有额外补助;具备执业医师证书并注册在院的,根据科室实际工作情况核定相应补助;

经住培合格的住院医师优先留院;

为社会化培训对象统一办理医师资格考试相关证明材料,为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册,为外单位委派住院医师办理执业地点备注。针对备考医师资格考试者,进行技能集训与理论模拟考试等相关备考准备;

医院每年进行住院医师各类竞赛,每年组织优秀住院医师评选活动,通过比赛、评优的形式展示住培学员的风采。定期组织演讲、趣味活动等相关文娱活动,丰富住培学员的业余文化生活。