我院招聘工作人员面试工作顺利完成

11月16日，我院公开招聘工作人员面试工作在新院区圆满完成。根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》（临人社聘字〔2014〕6号）文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，我院最终确定面试人员221名。

面试于我院新院区行政楼举行。本次面试本着“公开、公平、公正、择优、严格、保密、回避、监督”的原则进行，医疗、医技、护理、行政管理专业的面试内容为相关专业知识。面试分为高层次人才一组、高层次人才二组、医疗医技组、护理组、行政组，共五组进行。为了确保面试工作的公正、公平，11月15日，我院人事科专门对相关工作人员进行了保密、纪律等方面的培训，也向参与面试人员强调了考场规定。面试采取考生现场抽签、现场抽题回答的方式进行，考官由市卫生局、市人社局、外地专家等人员共同组成。

一些参加完面试的考生表示，整个面试程序合理、规范，营造了公平竞争的良好环境。

面试结束后，经过登分汇总，考生总成绩及排名顺序于16日当天在考场外进行了公布。据了解，体检、考核等工作将于面试结束后陆续开展。

对相关工作人员进行考前培训

面试考场

考生等待入场