6月17日，我院在行政楼大报告厅举办了为期一天的DRGs与绩效评价、医保付费专项培训会，我院中层干部、临床医生、相关职能科室、以及规培人员、医联体成员单位人员近千人参加。此次培训院领导高度重视，院长苏学峰、副院长孙蕊出席培训，培训由院党委副书记许红星主持。

培训会邀请广东省汕头大学第一附属医院郑筠教授为大家诠释“DRGs与绩效评价, 医保付费”、“如何建立本院临床版诊断和手术数据库”、“ DRGs与首页的关系”、“如何规范首页诊断和手术操作填写”等内容。郑筠教授一是对诊断细化、编码员的重要性做了工作性指导；二是对漏诊、漏编及DRGs评价指标的权重做了重点阐述；三是对如何建立临床诊断及手术数据库？如何规范首页诊断和手术操作填写，做了具体详解；四是如何利用数据管理医院，从管理和操作层面讲述了DRGs项目的研究与应用、费用控制等相关内容，为我院全面推进DRGs项目奠定了基础。

DRGs译作“按疾病诊断相关分组”，是指根据疾病诊断、治疗方式、年龄、合并症、病症严重程度及转归等因素将患者分入若干诊断组进行管理。目前DRGs主要应用于绩效评价、医保付费、临床重点专科评价等方面。各省卫计委和人社局，正深入开展基于DRGs的绩效评价和医保付费，将直接影响医院综合排名和经济收入。

党委副书记许红星在讲话中指出，开展DRGs培训是适应医改的需求，是医院质量、能力评价的需求，是绩效评价的需求，是医保付费的需求同时也是创建百姓放心示范医院工作的需求。他要求，全院临床医生要转变观念，充分认识到病案首页填写的重要性，提升病案首页书写质量，认识到绩效评价、医保付费、临床重点专科评价的权重。他强调，通过DRGs培训要不断提高医院管理效率，提高医疗服务的宽度、医疗服务的整体技术难度、较少同类疾病的治疗费用和治疗时间，进而为预付费制度奠定基础。

培训期间，郑筠教授结合临床医生本职工作进行了现场提问解疑，大家反映非常强烈，取得了良好的效果。（档案室）

撰稿：赵丽 摄影：曹国斌 编辑：白云 责任编辑：凌金梅