金秋送爽，硕果飘香，正是丰收好时节；

帝尧古都，汾河岸畔，杏林群英话远猷。

9月25日至27日，第三届晋陕豫黄河金三角区域医院联盟年会暨医院管理高峰论坛在我市举办，黄河金三角区域“三省四市”4家公立医院及全国各地卫生健康专家学者相聚平阳，以“聚焦现代管理、对话行业尖端、深化区域融合”为主题，共商医学创新盛事,共谋合作发展大计。

医学文化一脉承

9月25日晚，在临汾博物馆，“尧文化与传统医学”论坛拉开了第三届晋陕豫黄河金三角区域医院联盟年会暨医院管理高峰论坛的序幕。

“尧文化所蕴含的民主、科学、仁爱、德政、廉洁、法治等思想长期影响着中国的政治、文化、社会生活，影响着人们的价值取向和行为规范，对我国传统医学产生了深远影响。”市人民医院党委副书记许红星说，“论坛选在临汾博物馆，就是想让大家在帝尧古都几千年的历史文化积淀氛围中，切身感受尧都的变迁与发展。”

在《巍巍荡荡：尧文化中的传统医学理念》讲座中，考古学博士、中国社会科学院考古研究所研究员高江涛，从黄河金三角区域的人地关系与人文积淀、陶寺遗址的山川空间与生态选择、陶寺遗址布局规划微环境的“相易”迹象、陶寺文化的“和合”思想四个方面讲述了尧文化中的传统医学理念。

帝尧文化与医学的融合是本届论坛的一次创新之举，是传统文化与现代医学的一次完美融合。

“联盟年会参加过很多届，像这样把当地文化融入进来的年会，我还是第一次参加。”运城市中心医院人事科科长李云龙感慨地说自己亲身感受到了临汾“最早中国”的文化底蕴，也深入了解到中医医学的源远流长。

聆听讲座、参观博物馆，大家纷纷赞叹临汾的厚重文化氛围。令参会人员更为惊喜的是市人民医院职工的才艺展示。

手术室晋世文、院感科邰素琴、体检科杨丽芳、急诊科张瑞芬等近百名职工，或挥毫泼墨，或悬壶高冲，或拨弄琴弦……偌大的博物馆一时间洋溢着优雅气息。

人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。”院感科科长邰素琴的书法作品，道出了医护工作者的笔正心正。“医院工会成立了书法、乐器、舞蹈、茶艺等兴趣协会，这既是我们全体职工引以为傲的企业文化，也能展示出我们医务工作者热爱生活的另一面。”

博采他长为众用

作为第三届医院联盟年会轮值承办单位，市人民医院在市委、市政府的大力支持下，举全院之力搭建交流沟通的平台，创造学习提高的机会。

“当前，医疗资源进入了深度交融时代，信息化和智慧化也对医疗机构的新型联合提供了无限可能，面对时代命题，我们迫切需要联手合作，应对新情况，探索新思路，做出新规划。”9月25日召开的年会预备会上，市人民医院党委书记黄新升的一席话引起广泛共鸣。4家公立医院的相关负责人纷纷就联盟医院间管理工作中的新情况、新思路发表真知灼见。

市人民医院党委副书记、院长苏学峰分享的报告《创新与精细化管理引领医院快速发展》中，详细介绍了市人民医院近5年来的巨大变化：综合实力从全省排名下游上升到中上游水平，2018年、2019年进入山西排名前六名。苏学峰直言，令人振奋的成绩得益于创新和精细化管理。“我们通过确定发展目标，创建‘细化—整合—再细化—再整合’学科发展模式，建立全新质量管理体系，坚持送出去、引进来、结对子人才培养模式等管理方法，医院的整体发展有了长足进步。”

9月26日8时，第三届医院联盟年会开幕，高峰论坛也如期而至。高峰论坛分为1个主论坛、6个分论坛。主论坛上，来自全国各地的专家学者共谋发展方向；分论坛上，与会专家学者分别围绕党建、管理、医疗、护理、科教、后勤等方面工作交流心得。

他山之石可以攻玉，百家之长定能厚己。

“这是一次相互学习、相互借鉴、相互提升的好机会。我在深化绩效考核、精细化管理、提高科教研水平以及患者满意度等方面收获颇丰。”医学界众多“大咖”的分享让渭南市中心医院医务科科长刘韬受益匪浅，“比如在精细化管理中，临汾市人民医院的学科整合方案效果很好，促进了医院技术的提升，提高了科室运营效率，还使得医院成本结构更加合理，为我们医院下一步的发展提供了借鉴。”

区域融合平台广

广州医科大学附属第三医院副院长徐学虎，对市人民医院承办的第三届医院联盟年会连连称赞：“类似的医院联盟论坛全国各地都举办过，今年又遇到了疫情，所以这届论坛意义非比寻常。大家相聚于此，毫无保留地分享学科前沿的经验技术，共商、共谋，相互学习，共同提高。”

开幕式上，市人民医院将联盟会旗交接给下一届医院联盟年会的轮值承办单位——三门峡市中心医院。与会旗一同交接的还有第三届医院联盟年会的一大成果——《年会共识》。

以“一号（一个公众号）、一圈（一个微信圈）、一平台（一个视频会议平台）”为主要内容的年会共识，充分利用网络技术搭建医院信息化平台，建立健全医院联盟常态化内部与外部沟通机制。医院联盟“一号、一圈、一平台”项目由运城市中心医院、临汾市人民医院、渭南市中心医院、三门峡市中心医院4所医院牵头建设，每年由轮值的医院负责其日常运行、更新及维护等管理工作。

本届年会在前两届“一号、一圈”的基础上，蹚出了深化融合发展的新路子。

“第一届医院联盟年会产生了微信公众号‘黄河金三角大健康’，第二届产生了微信圈（工作群）‘黄河金三角年会工作群’，定期分享医疗成果，探讨相关话题。”市人民医院党委委员、办公室主任赵波说，“本届年会产生了‘一平台’，即云视频会议平台，一月一主题，由4家成员单位的相关职能科室确定每个月的主题，把医院联盟间的相互交流学习由线下再次扩展到线上，增加专业科室之间的联动，推进联盟医院的合作共赢、经验互通、成果共享。”

聚时一团火，散作满天星。怀揣沉甸甸的成果，杏林群英们勇担“三省四市”的健康重担，再次扬帆启航。