2014年1月8日下午3:00在门诊楼十楼会议室，召开新任中层干部集体廉政谈话会议。会议由纪检书记刘松山同志主持，党委书记黄新升同志作了重要讲话。

黄新升书记指出，这次会议是按照民主推荐、组织考察、民主测评、讨论决定、公示、聘任等干部任职程序，对2013年12月16日和28日两次院党政联席会议研究决定的33名中层干部，进行的一次集体廉政谈话。对新任中层干部提出三方面要求，即：正心、正业、正品。

“正心”根本就是从医为民。作为一个新踏入医院领导职务序列的中层干部，得明白做主任、当科长“为了谁，依靠谁，服务谁”。无容置疑我们是：为了国家的卫生医疗事业，为了群众的身体健康；做好科室工作，依靠的是党和国家的法律法规及相关政策，依靠的是市委、市政府的正确领导和院党政班子的集体领导，依靠的是全院工作人员的精诚团结和积极配合；要时时刻刻以谦和的态度，过硬的技术，良好的作风服务好广大患者。

“正业”的根本就是立足岗位，求真务实，建功立业，谋求正事。大凡想有所作为的医院中层干部，都有较高的政绩追求。科室在同行业中有较高声望，个人专业技术水平在全国、全省、全市同专业中出类拔萃。并且在医院跨越式发展中，在新医院搬迁对接和现行医院规范运行两大任务中，做出突出贡献，这就是一个中层干部的政绩追求目标。

“正品”的根本是清正廉洁。清廉应是医疗工作者一种信仰，也是医疗工作者一种正确选择，更是防范贪腐侵蚀的气节。国家卫计委、省卫生厅也在2013年12月份相继下发了医疗卫生行风建设“九不准”、“十不准”规定，这都是给医务人员设定的“红线”和“高压线”。希望新任职的科室主任、副主任坚定理想信念，严守政治纪律，保持清醒头脑，把住政治上的红线；坚持按法律法规办事，谨防违纪违法，把住工作上的准线；纯洁人脉交往，清清白白做人，把住生活上的底线,做遵纪守法的模范。新的一年，我们医院面临新医院搬迁对接和现行医院规范运行两大任务，路途漫漫，困难重重，希望大家团结一致，凝心聚力，为医院跨越发展做出新贡献。

之后，新任职的33名中层干部作出了《廉洁行医承诺书》。